29 апреля 2011 года, 15:24

Фото: Черемушки.ру

Рубрика: Общество.

Версия для печати

В частности, «Адаптационный курс», обязательный для  новых сотрудников холдинга РусГидро, знакомит будущих специалистов-гидроэнергетиков с организационной структурой, с основными документами, регламентами и правилами поведения в компании. Выпускникам также доступны обучающие и развивающие интерактивные программы «Публичное выступление» и «Эффективная презентация», совершенствующие навыки деловой коммуникации.

«Уверена, новые знания пригодятся нам совсем скоро, ведь  на защите дипломным работ предстоит выступать перед строгими высококвалифицированными преподавателями и будущими работодателями. Многие выпускники СШФ СФУ связывают свой карьерный путь с энергообъектами РусГидро. Получая дополнительные сведения о компании, ее корпоративной культуре, мы, надеюсь, увеличиваем свои шансы при трудоустройстве», - отмечает студентка 5 курса СШФ СФУ Ирина Зайченко.

После завершения дистанционного обучения и компьютерного тестирования студенты получат соответствующие сертификаты.

Внедрение технологий дистанционного обучения является одним из инструментов  устойчивого развития ОАО «РусГидро» за счет наращивания стоимости человеческого капитала компании. В частности, СДО отвечает задачам развития кадрового потенциала, управления знаниями и компетенциями сотрудников, распространения уникального опыта и формирования корпоративной культуры. Информационная система дистанционного обучения работников ОАО «РусГидро» включает электронные учебные курсы, вебинары, практикумы, лабораторные работы, видеоконференции и online-библиотеки. В настоящий момент библиотека дистанционных учебных курсов составляет 22 наименования. Контент СДО составляют интерактивные курсы по различным направлениям обучения персонала, в частности, технологическому, организационно-управленческому, проектному, нормативному и др.

Корпоративный университет гидроэнергетики ОАО «РусГидро» создает широкие возможности доступа к обучению, используя передовые  средства, методы и формы дистанционного обучения. Кроме того, внедряется комплексные программы обучения, включающие очные сессии и курсы дистанционного обучения.