Вы не авторизованы, войдите или зарегистрируйтесь.

Календарь

март, 2025
Сегодня
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Выберите дату
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Какой возрастной группе не хватает внимания в Черемушках?

Погода

Курсы валют

Студенты Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета осваивают дистанционные учебные программы РусГидро

29 апреля 2011 года, 15:24
Фото: Черемушки.ру
Рубрика: Общество.

В Саяно-Шушенском филиале СФУ осваивают дистанционные учебные программы, способствующие качественной, целевой подготовке молодого специалиста к работе в компании, рассказали в Саяно-Шушенском учебном центре «КорУнГ». Студенты выпускных курсов СШФ СФУ получили доступ к Информационной системе дистанционного обучения (СДО) РусГидро в рамках развития партнерских отношений компании и вуза.

В частности, «Адаптационный курс», обязательный для  новых сотрудников холдинга РусГидро, знакомит будущих специалистов-гидроэнергетиков с организационной структурой, с основными документами, регламентами и правилами поведения в компании. Выпускникам также доступны обучающие и развивающие интерактивные программы «Публичное выступление» и «Эффективная презентация», совершенствующие навыки деловой коммуникации.

«Уверена, новые знания пригодятся нам совсем скоро, ведь  на защите дипломным работ предстоит выступать перед строгими высококвалифицированными преподавателями и будущими работодателями. Многие выпускники СШФ СФУ связывают свой карьерный путь с энергообъектами РусГидро. Получая дополнительные сведения о компании, ее корпоративной культуре, мы, надеюсь, увеличиваем свои шансы при трудоустройстве», - отмечает студентка 5 курса СШФ СФУ Ирина Зайченко.

После завершения дистанционного обучения и компьютерного тестирования студенты получат соответствующие сертификаты.

Внедрение технологий дистанционного обучения является одним из инструментов  устойчивого развития ОАО «РусГидро» за счет наращивания стоимости человеческого капитала компании. В частности, СДО отвечает задачам развития кадрового потенциала, управления знаниями и компетенциями сотрудников, распространения уникального опыта и формирования корпоративной культуры. Информационная система дистанционного обучения работников ОАО «РусГидро» включает электронные учебные курсы, вебинары, практикумы, лабораторные работы, видеоконференции и online-библиотеки. В настоящий момент библиотека дистанционных учебных курсов составляет 22 наименования. Контент СДО составляют интерактивные курсы по различным направлениям обучения персонала, в частности, технологическому, организационно-управленческому, проектному, нормативному и др.

Корпоративный университет гидроэнергетики ОАО «РусГидро» создает широкие возможности доступа к обучению, используя передовые  средства, методы и формы дистанционного обучения. Кроме того, внедряется комплексные программы обучения, включающие очные сессии и курсы дистанционного обучения.

Комментариев нет

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.