Вы не авторизованы, войдите или зарегистрируйтесь.

Календарь

Какой возрастной группе не хватает внимания в Черемушках?

Погода

Курсы валют

Тарас Шевченко: Любое предприятие начинается с КПП

29 мая 2012 года, 08:08
Тарас Шевченко. Фото: Черёмушки.ру

Сегодня исполняется 15 лет со дня создания службы безопасности Саяно-Шушенской ГЭС – 29 мая 1997 года вышел приказ о начале ее деятельности. Еще до приказа о создании службы, функции безопасности предприятия начали выполнять всего три человека. Сейчас в службе безопасности СШГЭС состоит 12 сотрудников. Подробно о своей службе и людях, которые там работают Черемушки.ру рассказал Тарас Владимирович Шевченко – заместитель директора по безопасности Филиала «ОАО РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С.Непорожнего».

- Тарас Владимирович, как создавалась служба безопасности?

- Наша Служба безопасности взяла на себя ряд функций, ранее не определенных для решения службами станции. Период тогда был трудный: неплатежи, бартеры, зачеты. ГЭС находилась в сложном финансовом положении. В связи с этим у сотрудников Службы  были перераспределены обязанности –  появились необходимость решения вопросов экономической безопасности, информационной безопасности, охраны при сопровождении ценностей, грузов и т.д.

Работу, фактически пришлось организовывать «с нуля». Сразу была поставлена задача создать службу, которая была бы направлена на обеспечение безопасности в комплексе.

Никаких привилегий у нас не было, мы  работали наравне с другими подразделениями. Да и специального финансирования тоже.

- Зачем службе безопасности финансовая помощь?

- На тот период времени фактически охрана объектов имела больше физическую направленность. То есть были охранники, у них было оружие, но оно было устаревшее и его нужно было менять. Нужно было внедрять новые технические средства, нужно было усиливать влияние на режим. Требования к охране увеличились. Требования вышестоящих организаций становились жестче с каждым годом, и, соответственно, без финансов ничего было нельзя сделать – тот же КПП оборудовать, забор поставить и т.п. Со временем начали приобретать видеокамеры, турникеты, проходные делать.

На станции были огромные долги покупателей электроэнергии. Наша Служба помогала решать проблему неплатежей, благодаря чему появилась возможность направить эти поступления в русло, в том числе, необходимое для обеспечения собственной безопасности предприятия. Ведь на самом деле, служба безопасности – это не только охрана, это целый спектр направлений, связанный с обеспечением безопасной работы, как производства, так и персонала, находящегося на объектах.

- Сколько людей начинало работать в службе безопасности?

- Службу создавали поэтапно. Сначала пришли трое. Потом, в июне 1997 года уже нас было шесть человек. Руководитель, заместитель и четыре специалиста: Тарас Владимирович Шевченко, Михаил Иванович Чиглинцев, Алексей Геннадиевич Максимов, Александр Викторович Конев, Игорь Михайлович Кокарев, Александр Викторович Бойкин. Все они остались работать здесь за исключением Александра Бойкина, он уже вышел на пенсию.

Нам тогда было по 28-30 лет (кроме Бойкина Александра Викторовича – ему было за 40) и у нас не было семи пядей во лбу. Все эти годы, с начала работы Службы, особенно в первые годы её создания, люди не считались с личным временем, было много командировок: учились на месте, перенимали опыт на аналогичных предприятиях в службах безопасности, учились в специальных учебных заведениях, без отрыва от производства, черпали информацию отовсюду. За 2-3 года мы выполнили минимальный объем того, что можно было сделать. Не хватит стола, чтобы выложить на него все корочки после нашего обучения. Но на этом останавливаться не будем, учиться настоящему делу нужно всегда!

Старт, данный в начале деятельности в службе, послужил продвижению наших сотрудников по  другим направлениям: один из них сейчас возглавляет казначейство Филиала, другой – отдел закупок. Мы стараемся, конечно, беречь своих специалистов, но я всегда считал, что если человек чувствует в себе силы и желает двигаться, то это надо только приветствовать и помогать такому сотруднику. На подобных производствах часто люди работают в одних должностях по десять, а то и пятнадцать лет. И все зависит от того, насколько сам человек хочет изменений. Да и компания помогает. Сегодня РусГидро дает своим сотрудникам возможности карьерного роста и реализации своего потенциала даже в другом регионе.

- Многое изменилось за пройденные годы?

- Конечно! Если сначала нам приходилось доказывать, что наше подразделение не «нахлебники», то сейчас уже нельзя представить себе предприятия без службы безопасности. Тяжело было влиться в коллектив – мы не энергетики. Трудно было заслужить доверие. Где-то приходилось доказывать, зачем мы нужны, где-то проявлять характер. Приходилось убеждать и что закон один для всех. Сейчас к Службе относятся по-другому. Наш авторитет не выдуманный, он заработанный. К нам прислушиваются все подразделения. Уровень сегодняшней службы велик – руководство высоко оценивает работу наших специалистов.

Много изменений произошло в связи с рядом событий, случившихся в стране и в компании, в том числе и после аварии, произошедшей в 2009 году на Саяно-Шушенской ГЭС. Кардинально были приняты решения в отношении самой структуры блока безопасности, во всех филиалах кампании были созданы два подразделения – это сама служба безопасности и отдел специальных программ. После аварии вопросов и задач у Службы безопасности стало гораздо больше – нужно было обеспечивать охрану и режим при восстановлении объекта, участвовать в обеспечении безопасности, к тому же, у нас здесь стало намного больше людей и, соответственно, выросли задачи. Прибавили работы еще и террористические акты, произошедшие на двух объектах компании на Кавказе – потребовалось увеличение работы на определенных направлениях.

Сегодня наша служба безопасности насчитывает 12 человек – пять человек в бюро пропусков и семь сотрудников, которые обеспечивают безопасность.

- Многие считают, что работники службы безопасности или охраны – это скучные, неинтересные люди. Как вы к этому относитесь?

- Это неправильное мнение. Конечно, работа накладывает на нас отпечаток – предприятие начинается с КПП. Строгость – это веление времени, и мы не можем быть лояльными. Мы стараемся всегда идти немного впереди, обязывает к этому и статус самой станции – на нас равняются другие.

У нас очень творческий коллектив, много скрытых талантов. Несколько человек пишут стихи. В коллективе работают пять женщин – все они прекрасные кулинары и рукодельницы. Я сам творческий человек, трепетно отношусь к традициям. Я родом из Украины и мне близко творчество этого народа. Мне вообще нравится народное творчество – в нем передается характер человека, его настроение. Могу и гопак сплясать и песню спеть, причем на украинском.

- Как живет служба безопасности в свободное время?

- У службы безопасности много собственных традиций, частично они перешли с тех структур, откуда мы пришли: с правоохранительных органов, с органов вооруженных сил. Обязательно участвуем во всевозможных корпоративных мероприятиях. Мы всегда были в первых рядах в общественных событиях, спортивных соревнованиях, участвуем в спартакиаде СШГЭС, города Саяногорска. Когда есть возможность, то выезжаем на природу. Находим время на общение вне работы, поднимаем уровень дружеских отношений, встречаемся семьями. Предпочитаем не быть в стороне от человеческой жизни. И на работе и за ее пределами мы стараемся проявлять чувство локтя и солидарности.

Пользуясь случаем, хочу лично от себя, от имени руководства Филиала, поздравить всех своих коллег - сотрудников Службы безопасности Саяно-Шушенской ГЭС с этим замечательным жизненным праздником – Днем создания Службы.  Пожелать хочу главного – отменного здоровья, благополучия и семейного счастья!

Пусть в Вашей работе всегда будет главенствовать взаимопонимание, чувство солидарности и ответственности за свой участок работ, а для семьи – надежный тыл, стабильность и процветание!

Комментариев нет

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.