17 января 2014 года, 21:43

Рубрика: Общество.

Версия для печати

На встречу пришли представители лишь восьми из имеющихся на сегодня 17 ТОСов, что довольно огорчительно, ведь подобные общие сборы в администрации планируется проводить раз в шесть месяцев – по итогам полугодия.

 Впрочем, у всех тосовцев есть возможность выйти на администрацию – в телефонном ли режиме, лично или по электронке они могут делиться проблемами, задавать вопросы, договариваться о встречах со специалистами соцзащиты, департамента архитектуры, Пенсионного фонда и иных служб города.

А главное – делиться с представителями администрации и СМИ (а значит, в конечном итоге,  со всеми жителями муниципального образования) информацией о тех хороших делах и идеях, которые им удалось реализовать. Ведь, к сожалению, порой ни о работе по благоустройству дворов, ни о праздниках, ни об экологических акциях, организованных ТОСом, многие жители не знают. Так что, как подчеркнул Виктор Клундук, скромность здесь излишня, она только вредит делу.

Руководитель отдела администрации по связям с общественностью Елена Паластрова попросила глав ТОСов не оставлять работу с ветеранами Великой Отечественной (тем более в преддверии грядущего в 2015 году 70-летия Победы), а также сообщать о проблемах семей, живущих на территории ТОСов.

- Речь идет не о совсем неблагополучных семьях, которые состоят на учете, которые лишены родительских прав, - заметила Елена Игоревна. – Речь о профилактике проблем, которые способны разрушить семью. Мы готовы подключать специалистов и приходить на помощь нашим жителям. Ведь проблему всегда лучше предотвратить, чем «лечить».

Также тосовцам было предложено до конца января представить в администрацию планы мероприятий (написанные в произвольной форме и не обязательно содержащие точные даты и время), а также свои предложения по работе на 2014 год.

Пока же в проекте плана на этот год значатся участие в грантовых конкурсах (здесь 2013-й принес ТОСам хорошие плоды, нынче обещают устроить конкурсы и на республиканском уровне, а это уже совсем другие финансовые вливания), совместные мероприятия для обмена опытом и сплочения, а также активизация работы с молодежью.