Вы не авторизованы, войдите или зарегистрируйтесь.

Календарь

Какой возрастной группе не хватает внимания в Черемушках?

Погода

Курсы валют

Наш гость

21 октября 2015 года, 16:33

Уважаемые посетители нашего портала, сегодня у нас в гостях руководитель Молодежного Творческого центра рп. Черемушки Данила Журавлев. 

Свои вопросы и предложения Вы можете оставлять в комментариях в течение двух недель - до 4 ноября включительно. Ответы на вопросы будут опубликованы позже. 

15 сентября 2015 года, 22:27
Сергей Мамышев, спектакль "Последняя подпись"

Дворец культуры «Энергетик» приглашает всех желающих на занятия во взрослую театральную студию.

Новый кружок предоставляет уникальную возможность взрослым людям окунуться в мир театра и попробовать себя в роли настоящего актера. Занятия включают в себя изучение актерского мастерства и сценической речи, разучивание роли и, конечно же, участие в постановке спектакля на сцене Дворца культуры. Более подробно о работе студии расскажет его идейный вдохновитель, режиссер-постановщик ДК «Энергетик» Наталья Симбирцева.

- Наталья, для начала расскажите, как обстоят дела в детской студии театра «Родничок»?

- Образцовая театральная студия «Родничок», созданная в 2002 году, ведет активную деятельность во Дворце культуры «Энергетик». За годы работы сформировался стабильный коллектив. В основном занимаются дети в возрасте от 10 до 14 лет, хотя мы принимаем в студию с семи лет. Занятия проводятся ежедневно. В течение учебного юные актеры осваивают сценическое искусство, а на новогоднем и отчетном спектаклях демонстрируют полученные знания и навыки.

В настоящее время желающие еще могут присоединиться к работе детской студии. Запись в театральный кружок проводится до конца октября. Мы вынуждены ограничивать набор конкретной датой, потому как в начале ноября студия приступает к постановке нового спектакля. Это серьезная и ответственная работа, и новичкам будет очень трудно с нею справиться. Сцена - дело тонкое. Работа театральной студии направлена на раскрытие творческого потенциала ребенка, и очень важно не допустить ошибок. За короткий период общения с ребенком, который только-только начал заниматься в студии, можно не успеть разглядеть в нем особенности характера. Возможно, выйдя один раз на сцену, в нем поселится страх, и он никогда уже больше не захочет участвовать в спектакле. Поэтому набираем юных артистов заблаговременно - до конца октября и в начале января, то есть за несколько месяцев до начала работы над спектаклем.

- Почему вы решили открыть взрослую театральную студию?

- Детские кружки есть практически во всех учреждениях культуры и дополнительного образования. А вот театр для взрослых - достаточно редкое явление! Мне по душе занятия в детской театральной студии, но при этом всегда хотелось попробовать работать со взрослыми артистами. Потому как взрослая игра на сцене резко отличается от детской своей особенной энергетикой, мыслями, идеями, шутками…

- У вас есть опыт работы со взрослой аудиторией?

- Да, определенный опыт уже имеется. Несколько лет назад ко мне обратилась группа студентов-выпускников Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета с просьбой помочь в освоении ораторского искусства. Ребята готовились к защите дипломных работ. На протяжении трех месяцев я проводила для них тренинги, направленные на освоение риторики, сценической речи и актерского мастерства. Студенты успешно защитили свои дипломы, и на этом, конечно же, наши занятия завершились. Прошедшие тренинги сыграли большую роль в моем профессиональном становлении.

Следующей важной ступенью к созданию взрослой театральной студии стала совместная работа с коллективом Дворца культуры над детским спектаклем «Восьмой». Я выступала в роли режиссера-постановщика. Спектакль был написан по мотивам известной сказки «Волк и семеро козлят». Только в нашей интерпретации козлят не семь, а восемь. Вот именно этому «потерявшемуся» козленку и посвящается спектакль. Интересным дополнением стало появление на сцене бывшей банды рокеров, состоящей из волка, лисы, медведя и зайца. Всех козлят, конечно же, играли дети, а «банду» - сотрудники ДК «Энергетик». Мы ставили спектакль на открытии новогодней елки и четыре раза повторяли его на детских утренниках. Нам самим очень понравилось работать над спектаклем, и мы получили много положительных отзывов. Многие зрители не узнали работников Дворца культуры, исполнявших роли бывших рокеров, и после спектакля искренне интересовались, откуда же приезжали артисты. Другие, признав «своих», удивлялись: оказывается, наши любимые артисты «Энергетика» и так могут! После постановки спектакля «Восьмой», сомнений не оставалось: театру для взрослых быть!

- Наталья, сколько человек занимается в студии?

- На первое организационное собрание, которое проходило в марте этого года, пришло всего два человека. Хотя, стоит заметить, звонков поступило намного больше. Постепенно число участников театра увеличилось до семи человек. Все эти люди, как правило, хоть раз в жизни да выходили на сцену, например, в школьные и студенческие годы. Им понравилось, и они решили вновь вернуться и испытать радость театральной игры.

Но не подумайте, что студия закрыта для тех, у кого нет опыта театральной деятельности. Театр для взрослых открыт абсолютно для всех, в возрасте от 18 лет и старше. Его работа, прежде всего, направлена на жизнь поселка, поэтому нам важно, чтобы его основными актерами стали жители поселка Черемушек.

Не стоит бояться пробовать себя в роли актера! Все получится, если есть желание и серьезный подход к делу. Мне кажется, чтобы найти по-настоящему любимое дело, нужно давать себе возможность заниматься различными видами деятельности. Театр же помогает раскрываться и артистам, и зрителям. Он учит смотреть иначе на обыденные вещи.

- Как выстраивается работа взрослой студии театра?

- Весной этого года мы впервые набрали театральную студию и для полноценной работы объединились с хореографом Дворца культуры Жданой Смысловой. В рамках театрально-хореографического проекта (так мы «обозначили» нашу деятельность) в течение двух месяцев, апрель и май, мы чередовали занятия театральной направленности (актерское мастерство, сценическая речь, сценическое движение, постановка голоса и т.д.) и хореографию (в основном занятия были направлены на физическое раскрепощение, а не на обучение танцам). И только через два месяца приступили непосредственно к театральной постановке.

В новом сезоне работа будет выстраиваться примерно таким же образом. Единственное, хореографии станет меньше, так как студия теперь будет только театральной. Но Ждана обещала нас не покидать и периодически (в соответствии со своим графиком) проводить занятия. Театр - искусство синтетическое и объединяет все творческие направления, поэтому мы будем обращаться ко многим нашим специалистам за мастер-классами. С ноября начнем подготовку к новогоднему спектаклю. В будущем время и обстоятельства покажут, как дальше двигаться.

- Над каким спектаклем вы работали?

- Мы ставили комедийную постановку под названием «Последняя подпись», эксклюзивную во всех отношениях. Во-первых, сцена Дворца культуры впервые принимала актеров любительской театральной студии. Как правило, в «Энергетике» выступают именитые артисты Хакасии и России. Во-вторых, в спектакле использовался авторский сценарий. Я писала его самостоятельно, используя всем известные и при этом несколько забытые фразы из любимых советских фильмов. Над финалом спектакля пришлось поработать всему творческому коллективу. Решили оставить его открытым. Думаю, это наиболее удачное решение. В целом, сценарий был написан за короткое время, потому как идея вынашивалась очень давно.

- Какова основная тема спектакля? Какие идеи вы хотели донести до зрителей?

- В основу спектакля была взята актуальная на тот момент тема - работа управляющих компаний. Мы показали, на какие ухищрения и обман порой идут представители УК, чтобы добиться заветной подписи и, тем самым, завоевать управление домом.

В центре сюжета фигура дедушки, ветерана Великой Отечественной войны. Он проживает в многоквартирном доме, где разыгралась борьба двух управляющих компаний. Так сложилось, что дедушкина подпись решающая. В силу своей принципиальности дедушка не желает отдавать свой голос за кого-то из них. Но решать вопрос как-то необходимо… И к ветерану войны начинают приходить «гости» (председатель совета дома, представители управляющих компаний в образе сантехника, туроператоров, потерявшихся родственников), которые имеют одну цель -  разными путями, пусть даже обманными, сделать так, чтобы дедушка поставил свою подпись в документах. В завершении главный герой, устав от незваных гостей, принимает решение переехать в деревню вместе со своим внуком, так и не подписав никакие бумаги.

Этой постановкой мы не стремимся кого-то перевоспитать и что-то глобально изменить в жизни. Мне кажется, все то, что мы показали на сцене, является некой жизненной закономерностью. Дедушка с внуком продадут квартиру, в нее заедут новые жильцы, и, конечно же, представители компаний продолжат с ними свою «работу». Стоит ли так перегибать палку в достижении своих целей? Можно ли желание достичь цели ставить превыше всего, в том числе общечеловеческих законов, честности и справедливости? Если рассматривать подобные ситуации как закономерность жизни, то, может быть, стоит относиться к ним с улыбкой и не тратить напрасно свои нервы?..

- Наталья, трудно было работать на репетициях?

- Во время репетиций было все - и слезы, и смех, и падения. Трудно, конечно, но зато интересно и увлекательно. Мы по-настоящему сдружились, и, как мне кажется, «выросли» и обогатились внутренне. Над первым в истории театральной студии спектаклем «Последняя подпись» работали: активист молодежного совета Саяно-Шушенской ГЭС, участник КВНов Андрей Герасименко, Полина Ерохина, Василий Чепсаров, Наталья Кузнецова, Федор Трифонов, Светлана Здериглазова, Сергей Мамышев, Ждана Смыслова.

- Как выстраивались репетиции?

- Первым делом в творческом полукруге мы обсуждали главную идею и сюжетную линию спектакля. Читали сценарий, определялись с ролями, обсуждали своих персонажей. На этом этапе участникам студии даже пришлось выполнять домашние задания. Каждый актер придумывал и расписывал биографию и характер своего персонажа: место и год рождения, важные вехи жизни, особенности внешнего вида, характер и т.д. По такой схеме работают профессионалы, это помогает артисту войти в роль. На следующем этапе перешли к «театру на ногах», то есть приступили к репетициям. Несколько занятий репетировали в кабинете, а потом непосредственно на сцене. У каждого актера были небольшие хореографические зарисовки - мы не танцоры, поэтому пришлось несладко! Также в спектакле звучали две песни в живом исполнении.

- Кто исполнял песни?

- Над первой песней работал Федор Трифонов. Он занимается музыкой, поэтому ему не составило труда переделать одну испанскую песню. На сцене Федор исполнял ее под гитару, когда туроператоры предлагали дедушке поехать отдыхать в Испанию. Вторая песня звучала в прологе, но уже не в живом исполнении, а в виде записи. Переделанную мною песню исполняли Полина Ерохина и Сергей Мамышев. Записывали песню в молодежном центре, где есть все необходимое оборудование. Благодарим за помощь Данила Журавлева, он помог нам в этом деле!

- Как зрители восприняли спектакль?

- На спектакль пришло около 300 человек. Зрители восприняли спектакль на «ура», многие оставили свои отклики и впечатления в «Книге отзывов и предложений». В основном звучали такие слова: «Здорово было, я посмеялся (-лась) от души!». Да и мы сами остались довольны собой и решили продолжать театральную деятельность, не останавливаясь на достигнутом.

- Наталья, сегодня вы продолжаете набор в театральную студию для взрослых?

- Да, набор продолжается. Мы приглашаем всех желающих (от 18 лет и старше) в театр для взрослых. Занятия платные: 350 рублей в месяц. Встречи проходят два раза в неделю, точное время оговаривается дополнительно, потому как у всех участников студии есть основная работа. По всем вопросам обращаться по тел. 8983-373-8296 (Наталья Симбирцева). Буду рада видеть вас в нашем театре!

 

18 июня 2014 года, 12:09
Олег Клименков

Для кого-то лето – пора отдыха и ничегонеделанья. Но только не для ребят из Молодежного совета Саяно-Шушенской ГЭС. Планов громадье, идей – масса, опять же собственноручно установленные традиции не хочется нарушать…
В этом году этому объединению неравнодушной молодежи исполнилось два года. О том, что сделано за это время, что за препоны приходилось преодолевать ребятам, прежде чем на ноги поставить свое общественно полезное детище, и о том, как создаются их руками праздники и спортивные события, мы и поговорили с председателем Молодежного совета Олегом КЛИМЕНКОВЫМ.

Все держится на активистах и энтузиастах

Черемушки.ру: - Олег, чья была инициатива создать в поселке Молодежный совет?

- В 2012 году меня и еще двух моих коллег-парней, как молодых и активных, отправили с работы на саяногорский Молодежный форум, который проводила администрация и на который собралась вся активная работающая молодежь. После этого мероприятия у нас и появилась мысль: а почему бы нам не создать такую молодежную организацию, которая занималась бы благотворительностью, волонтерской деятельностью, реализовывала спортивные проекты. Хотелось как-то объединить усилия.

Парни, которые со мной ездили, идею поддержали, но я, видимо, чуть больше этим загорелся и поэтому сразу всерьез стал заниматься подготовкой: изучал положения, уставы подобных объединений, законы. Переговорил и с руководителем профсоюза СШ ГЭС Александром Петровичем Расторгуевым, который сказал, что обязательно поддержит подобную инициативу, и обещал всяческую помощь.

В апреле 2012 года мы провели Конференцию работающей молодежи поселка. Это было 10 апреля, теперь этот день считается нашим днем рождения. Все было, как положено на таких мероприятиях, приглашали всех желающих, объясняли, для чего мы хотим совет создавать.

Собралось порядка 50 человек: молодежь и с СШ ГЭС, и с СШГЭР, и из ЦСО, и из Транспортной компании, и просто жители поселка. Мы выступили, нас сменили руководители наши, которые хоть и не скрывали, что пока не совсем представляют себе будущую работу совета, но поддержку обещали, поверили в нас.

Опять же «по закону» провели голосование, выбрали председателя: большинство голосов было отдано за меня. Так все и началось.

В совет сразу записалось более 30 человек, оставили свои координаты, выказали готовность работать. Потом, где-то за первые полгода, десять человек сразу отвалилось. Теперь в совете числится человек двадцать, но реально тот актив, с которым я могу провести и то,  другое мероприятие, – это человек десять. Пятнадцать – максимум. В принципе, это немало. Я общался с красноярцами, у их Молодежного совета красноярской краевой организации электропрофсоюза,  огромной структуры, пять человек актива, и ничего, справляются. Но это именно те люди, которые действительно заинтересованы в общественной работе, горят, болеют своим делом. У них хватает энергии на все задумки.

Черемушки.ру: - Вы не раз говорили о том, что членом совета может стать любой молодой человек, не обязательно работник станции или смежных организаций…

- У нас изначально в совет входили люди, которые не работали на ГЭС. И сейчас в активе есть те, на кого я всегда надеюсь, и это не обязательно работники ГЭС, зачастую это их мужья, жены, другие родственники. У нас здесь нет ограничений. Разве что хотелось бы больше видеть в активе именно работающую молодежь.

Черемушки.ру: - Как изначально вы строили свою работу? Как искали точки, которые требуют вашего внимания? Изучали как-то общественное мнение или делали то, что интересно вам?

- Изначально мы организовывали собрания -  все хотелось делать официально, «как положено». Выделили направления деятельности: спортивное, культурно-массовое, образовательное, - предложили высказывать пожелания, кто какое направление возьмет на себя.

В идеале все должно было быть как? Я, председатель, курирую все проекты и задумки, а инициаторы сами над своими идеями работают и их реализуют. Но так не получается. И с подобными проблемами сталкиваются многие общественные организации. Люди в большинстве своем инертны, их надо шевелить, вдохновлять. Вот вроде бы и не против дело делать, говоришь: давайте, пожалуйста, мы только за – и они сразу теряются.

Года полтора, наверное, у меня ушло на то, чтобы объяснить ребятам, что я физически не могу все делать сам, поэтому если вы выдвигаете инициативу, будьте готовы ею заниматься. Я, конечно, буду помогать, если нужно, но в основном этим заниматься должны вы: прорабатывать идею, проводить мероприятие или хотя бы быть на нем. А я уже договорюсь с финансированием, с местом проведения – какие-то общие вещи сведу. Но организаторы должны быть полностью этому отданы. Однако понимание этого пришло не сразу.

Черемушки.ру: - Но перелом все-таки произошел?

- Да. Наверное, первое, мероприятие, которое полностью подготовили сами инициаторы, Егор и Лена Окуневы, Арина Балахчина, Оля Сабанова, – «Ползунки», соревнование малышей, от ползунков до только что научившихся ходить.

Опять же это была инициатива людей заинтересованных: понятно, что это организовывали мамы, которые ушли в декрет, у них детишки начали ползать, вот они и вдохновились. Все придумали, организовали, я только договорился с ДК и средства на призы организовал. Потом спрашиваю девчонок: мол, ну как вам организовывать мероприятия? Они: да уж, мягко говоря, непросто,  куча всяких проблем и нервотрепки. Но результат-то того стоит! Зато удовлетворение появляется: вот это наше, это мы сами сделали.

Люди поняли, что такое – провести мероприятие, и, в принципе, теперь это как раз тот актив, от которого постоянно идут идеи.

Инициатива наказуема… исполнением

 Черемушки.ру: - Получается, инициатива напрямую зависит от круга интересов?

- Наверное, так. У нас сошло на нет все это деление по направлениям. Да и необходимость часто собираться отпала. Раз в полгода, а то и в год, мы можем собраться, но чаще всего достаточно просто созвониться или списаться по электронке.

Черемушки.ру: - А если у жителей Черемушек появятся какие-то инициативы, за реализацию которых при поддержке совета они готовы будут взяться, куда им можно обратиться?

- Можно написать мне на электронный ящик: predmolsov@yandex.ru. Но опять же это не должно быть так: а сделайте-ка  мне то-то и то-то, а я приду вам, может быть, лопатой помашу в помощь. Нет. Все должно быть гораздо проработанней и серьезней. Плюс надо понимать, что мы не являемся юридическим лицом, у нас нет своих денег, и очень многие вещи приходится делать своими силами и за свой счет: буквально доставать из гаража доски, металл, что-то варить, красить. Не любая инициатива у нас финансируется. Да, на наши мероприятия выделаются некоторые суммы, но не большие и не на все подряд.

То есть, повторюсь, всей этой работой надо болеть, участвовать в ней, а не просто кидать мне идеи, чтобы я их в жизнь воплощал. Я не волшебник, у меня куча своих дел и проблем. Но если есть нормальная инициатива и человек готов ее реализовывать, мы всегда ее поддержим. В любом случае все предложения обдумываются и обсуждаются.

Черемушки.ру: - С чем вам труднее всего бороться?

 - С человеческой ленью. Люди у нас, к сожалению, ленивы, никуда не ходят, ничем не интересуются (наверное, кроме своих «укоренившихся» хобби), не хотят развиваться в разных направлениях, хотя для них столько всего делается! А потом еще и жалуются, что Черемушки – дыра, некуда пойти здесь.

 У меня двое детей, работа, общественная нагрузка немалая, второе образование получаю – и вроде все успеваю. А смотрю на молодежь, есть пары, у которых даже детей еще нет, они никуда не ходят, ничего не успевают: ой, некогда, ой, не до того… Мы с женой всегда удивляемся: а что вы делаете? Ни детей, ни бытовых проблем, куда вы время свое тратите? Дома сидите? Тогда о чем говорить? У нас и концерты проходят, и кино показывают, бесплатно причем, спортивных мероприятий море…

Черемушки.ру: -  Вы и с Молодежным творческим центром Черемушек сотрудничаете…

- Да, центр появился в поселке в том числе и по нашей инициативе. У нас много совместных проектов, мы с руководителем МТЦ Данилой Журавлевым постоянно обмениваемся информацией о мероприятиях, наши организации даже многие путают. Но мы разные структуры, у нас все-таки иные направления работы.

Социальная ответственность

Черемушки.ру: - Молодежный совет занимается не только организацией развлекательных мероприятий. Ведь так? Расскажи, пожалуйста, о социальном направлении вашей деятельности.

 - В какой-то степени социалкой можно считать нашу работу по благоустройству Черемушек: например, в прошлом году благодаря Молодежному совету в поселке появилось 20 новеньких урн для мусора – их легко узнать по желтому цвету. В этом году мы обустроили детскую площадку – инициаторами выступили члены Молодежного совета – молодые родители Егор и Лена Окуневы, которые каждый день гуляли рядом со старой площадкой и решили ее восстановить. И, думается, одной детской площадкой дело у нас не ограничится.

Кроме того, как уже говорилось, в ближайших планах у нас восстановление хоккейных коробок у домов №66 и №7. Пока ждем материалы – администрация нам обещала помочь.

 Но главным  социально важным делом, наверное, можно считать участие в проекте профессиональной адаптации детей из детских домов. Эта работа начата компанией «РусГидро» еще в конце прошлого года. Пять регионов было выбрано в качестве пилотных, и наш в том числе.

Изначально, на протяжении 30 лет, под шефством Саяно-Шушенской ГЭС находится Абазинский детский дом, но там помощь оказывается иная: финансами помогают, где-то мероприятия проводят, занимаются благоустройством, дарят подарки. И волонтеры наши включались в это дело, ездили в Абазу, играли с ребятишками – пару раз за год.

Эту работу мы бросать не собираемся, но так вышло, что Корпоративный университет гидроэнергетики в качестве подшефного детского дома по своим критериям отобрал саяногорскую «Ласточку». Там мы и будем реализовывать эту программу профессиональной адаптации.

Среди членов Молодежного совета появились желающие стать волонтерами по этой программе. Суть ее проста: РусГидро преследует цель не только социальной адаптации, но и профессиональной ориентации детей. Рабочих специальностей, рабочих рук мало, в этом проблема, и компания это видит. РусГидро готово вкладываться в этих ребят, в их обучение и в дальнейшем предоставлять им рабочие места.  Для детей-сирот это тоже очень важно: отучился и еще тут же на работу устроился.

Вот с прошлого года опять же человек пятнадцать членов совета у нас заявилось на этот проект, работа началась. Сейчас восемь-десять волонтеров «живых» точно есть. Этого достаточно, в  принципе.

Мы периодически ездим с часовыми лекциями, рассказываем об энергетике, о наших профессиях. Пообщавшись с психологами, мы поняли, что эти дети очень ограничены в своих знаниях об окружающем мире вне школы и детского дома. У них тотальная опека, за них все делается, они очень несамостоятельны. Вплоть до того, что, нам рассказывали, взрослый мальчик возмущался, что ему подали чай несладкий, а то, что можно положить сахар самому, ему и в голову не пришло.

Знакомство с миром профессий для ребят из детдома тем более важно. Ведь они знают только те специальности, с которыми сталкиваются каждый день. Мы их спрашиваем: кем ты мечтаешь стать? Отвечают: поваром, врачом, воспитателем, директором детского дома…

Черемушки.ру: -С детьми какого возраста вы занимаетесь?. 

- Занимаемся со всеми - на их уровне. У нас есть девчонки: Юлия Новикова, Лена Шевченко, - которые с удовольствием работают с малышней – там речь, конечно, не идет о глобальной профориентации, там своя немалая работа.

Наша же основная группа – это ребята постарше: 7-9 класс, 10-11-й, которые действительно задумываются или должны задумываться о будущей профессии.

Было много идей и пожеланий, сначала многие члены совета загорелись этим проектом. Но, видимо, люди свои силы переоценили, многие стали перегорать – работа-то не самая простая. Поэтому решили так: это дело нельзя делать из-под палки, поэтому занимаются данной работой только те, кому это действительно интересно, причем, чтобы не распыляться, сосредотачиваются именно на профориентации. Если кто-то захочет делать что-то сверх того – по желанию, пожалуйста.

И дело пошло. По крайней мере, с того момента, как мы пришли в детский дом, трое или четверо тамошних ребят заговорили о том, что поедут учиться в Дивногорский техникум на гидроэнергетику, одна девушка оканчивает школу, и у нее есть желание поступать в наш Саяно-Шушенский филиал СФУ. Если все получится, для нас  это станет большим  рывком. Если эти ребята поступят, отучатся и будут работать по профессии в компании – это будет то, собственно, ради чего весь этот проект адаптации и затевался.

 Понятно, что всех 30-40 воспитанников не направишь в этой жизни, но как говорят нам организаторы программы, если даже двоих, если даже одного  получится сориентировать, если он пойдет учиться, потом работать – очень хорошо. Это ведь и от  самих детей во многом зависит, мы со своей стороны все усилия прилагаем, чтобы им помочь.

- Ну а какие планы на лето у Молодежного совета?

- Летом обязательно будет лапта, это уже становится у нас традицией. Приятное воспоминание из детства – мы во дворе все время играли. Сейчас детей мало на улицах, хорошо, хоть на великах понемногу начали кататься, а то вообще дворы пустые стояли. Вот лаптой их постараемся выманить.

 Была у наших ребят из совета инициатива провести соревнование по перетаскиванию жен – финских роликов  народ насмотрелся, они же там то за сырами бегают с горы, то жен перетаскивают (смеется). Оказывается, есть даже чемпионат по перетаскиванию жен со своими правилами. Наверное, организуем, весело должно быть.

Каких-то конкретных планов у нас нет – исходим из возможностей. Я удочку закидываю: проведем? Если ребята могут подключиться, значит, проводим.

Есть определенные, уже традиционные, вещи: летом лапта, большой теннис, весной «Саянский ухаб», осенью - фестиваль работающей молодежи, на который мы формируем команды, зимой хорошо прошел «Ломаный лед», вроде всем понравилось.

Но в любом деле приходится народ подгонять, уговаривать. Хотя сейчас легче, чем было в начале. Тем более, что за нашу работу нас по возможности поощряют в профсоюзе – не деньгами, но поездками на различные форумы, на обучение по волонтерской линии, в Красноярск, в Москву… Стараемся кого-то обязательно направить – это же новые впечатления, новые знакомства, опыт, общение. Руководство к нам хорошо настроено.

Кроме того, РусГидро является спонсором сборной России по гребному слалому, и по всем филиалам ежегодно компания собирает команду болельщиков, команду поддержки, которая едет за сборной в страну, где проходят соревнования.  В прошлом году один из наших парней побывал во Франции: попросили порекомендовать спортсмена, вот мы его и предложили. А там и по Швейцарии попутешествовал, увидел кусочек Европы, вернулся, полный впечатлений. И теперь активность у него зашкаливает! Потому что человек понимает: все не зря. Он не только моральное удовлетворение получает от своей общественной работы, но и такие вот подарки.

К этому должны стремиться не только члены Молодежного Совета СШГЭС, но и вся молодежь поселка! Только тогда мир вокруг нас станет интересным, красочным и насыщенным. Все в наших руках!

Если у вас возникли вопросы к Олегу Клименкову о деятельности Молодежного совета, можете задать их здесь, в комментариях к тексту. Ответы на вопросы мы опубликуем позже.

9 ноября 2012 года, 08:45
Ольга Понятина. Фото: Черемушкинская школа искусств

Понятина Ольга Владимировна – преподаватель высшей квалификационной категории, зав. отделения изобразительного искусства Черемушкинской школы искусств ответила на вопросы наших пользователей, которые ей задавали в течение октября.

1. Здравствуйте! Был ли в этом году пленэр, как всё прошло? Сколько было участников?

Ольга Понятина: Пленэр для учеников состоялся как обычно в июне, рисовали в окрестностях Черемушек, Майна. Итогом стала городская выставка «Цветы Енисея».

В октябре в рамках передвижной академии искусств состоялся всероссийский пленэр под руководством педагогов из Москвы, Пензы, Красноярска, работы участников демонстрировались в краеведческом музее Абакана

2. Здравствуйте! Большое спасибо и низкий поклон от всех родителей за детей, которых Вы научили прекрасному.

Ольга Понятина: Спасибо  за добрые слова!  Учиться в двух школах детям непросто и как хорошо когда есть понимание  и поддержка со стороны родителей

3. Ольга Владимировна, есть ли возраст, после которого уже поздно начинать заниматься изобразительным искусством и научиться хорошо рисовать? Всегда по-белому завидовал людям, у которых это получается.

Ольга Понятина: Никаких ограничений по возрасту, на мой взгляд, нет.  Существуют методы, позволяющие обучить основам академического рисования,  необходимы лишь большое желание и терпение  для получения  результата. Что касается рисования как способа самовыражения (без образования) рисовать можно, нужно и очень полезно в любом возрасте любым материалом и на любые темы -  здесь важен сам процесс и  радость, которую он приносит.

4. Ольга Владимировна, вы просто супер) спасибо вам за все то, что вы делаете) ваши выпускники любят вас)

Ольга Понятина: Спасибо,  приятно осознавать, что вы не только талантливы, но и благодарны! 

5. На Ваш взгляд есть ли в поселке талантливые и перспективные ребята, которые достойно пронесут по жизни звание и призвание художника?

Ольга Понятина: Не перестаю удивляться, сколько их много, несмотря ни на какие времена. Мы не  ставим в школе цель вырастить именно профессионального художника из каждого ,  но стараемся помочь поступить в художественные ВУЗы ССУЗы тем ребятам, кто видит в этом свое будущее.  Немало выпускников уже работают по профессии в разных городах дизайнеры, архитекторы, педагоги  и т д. Кто-то учится, осваивает профессию, кто-то только планирует поступление. Думается, все они будут достойными людьми, ведь художник не только профессия,  но и творческий, открытый, свой взгляд на мир.

6. Ольга Владимировна, скажите почему кисточки, которые нужны в художественную школу такие дорогие?

Ольга Понятина: Действительно, профессиональные натуральные беличьи, колонковые кисти традиционно дорогие, как и практически все художественные материалы, например акварельные краски «Санкт-Петербург »или художественная гуашь. Набор этих материалов  не менялся  в художественных школах  более 30 лет, тогда они были тоже дороги и подчас дефицитны.  Приобретение всех материалов при длительном обучении можно сравнить с  покупкой инструмента для обучения музыке.  Кисть - продолжение руки художника, она должна быть индивидуальна, послушна юному художнику. Не все дешевые кисти на это способны.   

1 октября 2012 года, 15:32
Николай Слуцкий. Фото: Черёмушки.ру

Николай Алексеевич Слуцкий - председатель правления садового общества «Таежное» ответил на вопросы пользователей нашего портала.

1. Как приобрести заброшенный участок?

Николай Слуцкий: Чтобы побрести заброшенный участок, надо его внимательно осмотреть и навести справки: улица, номер участка, фамилия и адрес хозяина. Затем прийти в правление и согласовать сривои действия.

Заброшенных участков больше 50, из них два переоформлены на новых хозяев. На взаимно-приемлемых условиях уплачены взносы. Выписаны новые членские книжки.

2. Здравствуйте Николай Алексеевич.  Подскажите, есть ли в Обществе сварщик, можно ли провести от общего водопровода воду на свой участок(3 ул.)? Стоимость такой работы?

Николай Слуцкий: Сварщиков в товариществе много, но с ними надо договариваться лично. Заказы принимают по тел. 3-38-32. Электрогазосварочный аппарат находится у Сергеева Виктора Михайловича – 3-36-38. Стоимость работ договорная, материал заказчика. Лучше всего сразу обращаться в правление – 89617419104.

3. Где можно познакомиться с протоколами и решениями собраний членов садового общества? Выигранные гранты - это хорошо. Все ли члены садового общества согласны на участие в таких грантах? Как принимается решение об участии в таких грантах? Создается впечатление что садовое общество постоянно выезжает на тех, кто исправно платит членские взносы. Кто принимает решение об установлении суммы членских взносов? Почему они выросли по сравнению с прошлым годом?

Николай Слуцкий: С протоколами собраний и заседаний правления можно ознакомиться у делопроизводителя в часы работы. И в 2011, и в 2012 годах вопрос о гранте неоднократно обсуждался на правлении, а решения принимались общим собранием. 29 апреля 2012 года большинство присутствовавших проголосовали за участие в конкурсе на поучение гранта 2 млн рублей и софинансирование 500 рублей с участка.

Беда в том, что на собраниях в последнее время приходят не боше 100 человек из 900. Этого мало. Правда, целевые 2011 года оплатили 500 человек. Но в 2012 году, вопреки здравому смыслу, ситуация ухудшилась. На 24 сентября целевые оплатили всего 267 участков. Для завершения работ с дорожниками пришлось брать кредит в 200 тысяч рублей под 7 тысяч рублей процентов ежемесячно плюс 10 т.р. на гашение кредита. Такое положение требует разобраться с каждым должником. Взносы должны быть оплачены.

Отчетно-выборное собрание 21 января 2012 года установило членские взносы по 150 рублей с 1 сотки. Для экономического анализа платы взносов я как председатель правления оставил до первого апреля взносы по 100 рублей с 1 сотки. И к началу сезона мы имели 100 тысяч рублей наличными. За их счет обеспечили подачу воды 2 раза в день в пиковый период.

Рост взносов за 2011 и 2012 годы большой. Если в 2010 году за участок в 5 соток надо было платить 400 рублей (дорожных не было!), то в 2011 году – 1000 рублей, а в 2012 – 1250 рублей.

На это есть причины:

  • Общий роста стоимости жизни в стране
  • Увеличение зарплаты персоналу
  • Неумение воздействовать на должников
  • Необходимость капитального ремонта инфраструктуры

Товариществу больше 40 лет. Дороги разбиты и размыты. Столбы сгнили. Трубы проржавели.

Гранты 2011 г. породили большие ожидания, но их на всех поровну и в одночасье не разрешить. И гранты стали яблоком раздора. Особенно в этом году.

4. Здравствуйте! Подскажите с какой целью установлен постоянно поднятый шлагбаум на подъеме вверх, за который по слухам заплатили 15000 рублей? Зачем он там? Спасибо.

Николай Слуцкий: Шлагбаум установлен от воров и должников. 10 мая на нем добровольно отдежурили две бригады по 3 человека с 11 до 15 часов. Собрали 5600 рублей взносов с 12 должников.

Обошелся шлагбаум в 30 000 рублей. Для его эффективной работы надо создать дружину.

5. Добрый день! Подскажите что нужно оформить для того, чтобы участок стал собственностью? Сейчас есть только садовая книга. Спасибо.

Николай Слуцкий: Для оформления участка в собственность надо обратиться в РУТИ (БТИ). Затем получить справку в правлении о владельце, размере участка и сроке его пользования. Все взносы – членские и целевые – должны быть оплачены.

6. Добрый день!  Как вы боритесь с приемщиками яблок? Тех саамы, которые стоят перед шлагбаумом. Если не боритесь, то когда начнете?

Николай Слуцкий: С приемщиками овощей, ягод и фруктов не бороться надо, а налаживать нормальные деловые отношения. Излишки легче сдать здесь, чем на рынке.

В этом году за аренду территории правление получило около 10 т.р. с 22 заготовителей. Но администрация города требует улучшить условия для работы: увеличить площадь, обеспечить безопасность и т.п.

7. Лучше деньги вместо шлагбаума отдали бы на погашение очередного долга. Кто такой умный и расходовал деньги не по назначению???

Николай Слуцкий: Затраты на шлагбаум вошли в фонд софинансирования гранта по статье «предотвращение чрезвычайных ситуаций». Решение на строительство шлагбаума принимал председатель правления для выполнения критических замечаний на отчетно-выборном собрании 21 января.

8. Николай Алексеевич, по улице Рябиновая есть очень нужный переулок (проход) с 1улицы на 2-ую улицу, находящийся между двумя дачами, чуть ниже есть ряд гаражей, это по левую сторону от главной дороги (обрисовала схематично, думаю, знаете, где этот проход).

Там ходят в основном пенсионеры или "безлошадные" дачники. С пустыми руками-то не легко подняться, а когда с ведром и сумкой, то очень часто можно запросто на "пятой" точке по камням пройтись. За много лет в этом месте образовалась "марианская" впадина. Закрывать проход ни в коем случае нельзя, какой крюк придется протопать старикам, а отремонтировать очень даже нужно. Как Вы думаете, можно хоть что-то сделать? Пожалуйста, помогите.

Николай Слуцкий: Необходимость проходов с участка на улицу очевидна. Таких переулков четыре. Все они находятся в ремонте и уходе. Нельзя делать из них водосливные канавы.

А проход с улицы «Рябиновой» на улицу «Центральная» предприимчивые хозяева вообще ликвидировали. Он должен быть восстановлен.

Ремонт одного перехода по ориентировочным расчетам может стоить 15 т.р. Если собрать долги, то проблему решить можно.

 

 

Николай Слуцкий: На 3 ноября с целью мобилизации всех сил и средств и для решения назревших проблем, я предлагаю провести внеочередное отчетно-выборное собрание. Постановление должно принять правление 5 октября. Справки по тел. 89617419104.

4 сентября 2012 года, 11:24
Фото: Светлана Бодю

Светлана Бодю – тренер-преподаватель по спорту физкультурно-спортивного комплекса «Черемушки» ответила на вопросы пользователей нашего портала, которые были заданы с 16 августа по 31 августа. 

1) А какие секции есть в спорткмплексе для женщин и что это стоит?

Светлана Бодю: Все проводимые тренировки в фитнес зале рассчитаны как на женщин, так и на мужчин.

Аэробика классическая, степ-аэробика – это танцевальные упражнения (шаги) под ритмичную музыку, которая помогает следить за ритмом выполнения упражнений.  Основная физиологическая направленность аэробики — развитие выносливости, координации, повышение функциональных возможностей кардиореспираторной системы, способствует активному жиросжиганию.

Функциональный тренинг - это силовая тренировка за счет веса собственного тела, с использованием силового оборудования (гантелей, бодибаров, фитболов) или без него. Занятия направлены на развитие мышечной силы, выносливости, координационной способности, гибкости и  что не мало важно – это прекрасная тренировка на снижение веса, развитие выносливости сердечно-сосудистой системы и улучшения «композиции тела».

Пилатес – это система упражнений, способствующая развитию гибкости и подвижности тела, позволяющая укреплять мышцы стабилизаторы позвоночника и одновременно не перегружать межпозвонковые диски и суставы. Одна из особенностей Пилатес – плавность и беспрерывность упражнений. Они выполняются без пауз, и одно упражнение плавно перетекает в другое. Перенапряжения и дисбаланса не возникает из-за того, что не задействованные во время выполнения того или иного упражнения мышцы находятся в состоянии релаксации. Пилатес практически не имеет противопоказаний и даже рекомендован в качестве восстанавливающей терапии после полученных травм позвоночника.

Калланетик - это система комплексных статических упражнений, направленных на сокращение и растяжение мышц. Во время выполнения этих упражнений задействуются все мышцы одновременно, а при регулярных занятиях происходит ускорение обмена веществ, поэтому занятия калланетикой – эффективный и быстрый способ коррекции фигуры.

Оздоровительная гимнастика Изотон — это система оздоровительной физической культуры, разработанная в Проблемной лаборатории Российской государственной академии физической культуры в 1991—93 гг. Центральное место в системе занимает изотоническая (статодинамическая) тренировка, отличающая изотон от других систем, относимых к оздоровительной физической культуре, и обеспечивающая его высокую эффективность.

Занятия фитнес Йогой, включают основные позы (асаны) йоги, направленные на: повышение тонуса мышц, подвижность суставов, гибкость позвоночника, улучшение кровообращения, нормализацию обмена веществ, приобретение красивой осанки. Они помогут вам, стать сильнее и подвижнее, снять стресс и слабость, открыть новые внутренние резервы, увеличить творческий потенциал, улучшить качество жизни, достигнуть гармонии тела и духа.

Фитнес – это способ сохранения и укрепления здоровья, совершенствования физических возможностей, достижения эмоциональной уравновешенности.    

Приходите, мужчины и женщины, и фитнес из обычного слова превратится для Вас в увлекательное и полезное времяпрепровождение. Наши занятия – это масса положительных эмоций, общения и новых знакомств.

Телефон для справок ФСК «Чремушки» 3-12-16

Расписание:

  • Понедельник 17.30 – Аэробика классическая; 19.00 – Пилатес
  • Среда 17.30 – Степ-аэробика; 19.00 - Калланетик
  • Пятница 17.30 – Функциональный тренинг; 19.00 – Пилетес-фитбол
  • Вторник, четверг 17.30 – оздоровительная гимнастика Изотон; 19.00 – Йога
  • Суббота 10.00 - йога

2) Добрый день, Светлана! подскажите, может конечно не совсем Вам вопрос, но все же: будет ли в "новом" спорткомплексе Аквааэробика? Павленкова Татьяна по каким-то причинам перестала вести её, быть может Вы займетесь?

Светлана Бодю: Павленкова Татьяна Алексеевна планирует проводить занятия по аквааэробике. Этот вопрос обсуждается.

3) А я не хочу задавать вопросы Светлане, я хочу выразить ей своё уважение, за её работоспособность, желание двигаться вперед и вести за собой нас, её учеников. Была поражена, как она повысила свой уровень, стала профи-инструктором, сделала невероятный скачок, за то время, когда я не могла посещать её тренировки. Светлана, ты замечательный тренер, как здорово, что Ты у нас есть. Заряжай нас своим позитивом и активностью, а мы в свою очередь, постараемся посещать твои интересные, увлекательные, разнообразные занятия.

Светлана Бодю: Огромное спасибо за отзыв о моей работе. Продолжаю учебу в Сибирском Государственном университете Физической культуры и Спорта  по специальности физкультурно-оздоровительные технологии, совершенствуюсь и жду ВАС на мои тренировки.

4) Меня часто раздражает, что в спортзалах, где проходят занятия у женщин, зеркала выпуклые и полнят фигуру. Понятно, что чтобы похудеть и выглядеть стройнее женщина будет чаще ходить на фитнес или аэробику. Мне вот такой подход совсем неприятен. В вашем зале такие же зеркала?

Светлана Бодю: Зеркала в фитнес и тренажерных залах имеют немаловажное значение. Занимающийся может прекрасно видеть тренера и одновременно выполнять его указания, а также позволяют человеку следить за точностью собственных движений и видеть результат физической работы — рельеф мышц. Панорамные зеркала на всю стену заметно расширяют помещение и делают его просторнее, что только благоприятно влияет на настроение и самочувствие людей. Если вы видели  зеркало «кривое», это брак производителя. У нас в зале зеркала качественные (ГОСТ 17716-82).  

5) Какая цена на группы по фитнесу и аэробике? Есть скидки для пенсионеров, студентов и детей?

Светлана Бодю: Цена на разовое посещение фитнес зала 130 рублей. Месячный абонемент на 12 посещений – 1300 рублей (два занятия бесплатно).                                                                                                      

Дети школьного возраста - разовое посещение фитнес зала 80 рублей, месячный абонемент на 12 занятий - 800 рублей. Люди пенсионного возраста могут посещать все занятия в фитнес зале по цене 60 рублей. Студентам скидки не предусмотрены.    

3) Можно, допустим, купить абонемент на месяц и чередовать занятия в секциях с тренировками в тренажерном зале или бассейне?

Светлана Бодю: Вопрос о комплексных абонементах для посещения различных занятий (фитнес, тренажерный зал, бассейн) рассматривается администрацией.

Дополнительную информацию Вы можете получить у администратора ФСК «Черемушки» по тел. 3-12-16.

10 августа 2012 года, 10:00
Фото: Олеся Милькова

Олеся Леонидовна Милькова – с 16 июля исполняет работу директора Дворца культуры «Энергетик» после выхода Валентины Царевой на пенсию. Она ответила на вопросы пользователей Черёмушки.ру, которые были заданы через наш сайт с 13 июля по 9 августа. 

1. ООО, Кто такая? Что за деятель культуры, что мы не знаем в городе, посёлке?Наверное, победитель культурных конкурсови вообще? или теперь другие требования к деятелям искусства? ничего личного, просто не вяжется ... Вы, Олеся Леонидовна Милькова каким образом в культуре нашего посёлка заслужили такую должность? у нас Ритм есть, есть хор, вот их мы знаем, Вас -первый раз слышим...или Вас город поставил к нам? что за необычное назначение?

Олеся Милькова: Давайте знакомиться, мое имя Олеся Леонидовна, родилась и выросла в пгт.Черемушки, конечно же, я не заслуженный деятель культуры и не победитель городских, республиканских, международных конкурсов, в первую очередь я человек, который желает жить в таком месте, где можно найти душевный комфорт. Я безгранично счастлива, что судьба нашего очага культуры ДК «Энергетик» настолько небезразлична жителям нашего поселка!!! Ведь Дворец культуры живет и работает, только пока в нем нуждается само население. Как только населению наши услуги будут не нужны и не востребованы, очаг может и погаснуть никакой руководитель не поможет.

Мое назначение зародилось в душе и мыслях Валентины Александровны, для меня оно было столь же неожиданно, как и возможно, для многих жителей поселка, однако выслушав все доводы, которые привела в нашем разговоре Валентина Александровна, я с ней полностью согласилась и приняла ее решение.

С полной уверенность могу Вас заверить уважаемые жители и гости поселка Черемушки, Дворец культуры «Энергетик» был и остается открытым для всех желающих, провести свой досуг и мероприятие.

С расширенным спектром наших услуг вы можете ознакомиться на сайте Черемушки.ру или лично подойти в досуговый отдел каб. № 7; № 8 .

2. Олеся, а каким вы видите наш ДК "Энергетик" в будущем, лет так этак через 5?

Олеся Милькова: Однозначный ответ на данный вопрос не могу дать, так как 5 лет не так уж и много для развития и внедрения чего- то нового и технологичного.  Поддержка культуры в Российской Федерации только начинает зарождаться.

3. Поживем - увидим...

Олеся Милькова: Вполне согласна с гостем, который оставил данное пожелание. Жизнь дает нам шанс работать, наслаждаться и жить. Наше будущее в наших руках.

4. Олеся Леонидовна! А есть у Вас какая-то личная задумка, которую Вы хотели бы воплотить в своей работе в ДК?

Олеся Милькова: Предложение по работе во Дворце культуры «Энергетик», конечно же, есть. Однако мои личные задумки, в первую очередь, будут согласовываться с коллективом и спонсорами, которые будут их воплощать в реальность. При поддержке коллектива и спонсоров, думаю, успех обеспечен.

Спасибо всем за внимание.

14 июля 2012 года, 18:04
ректор "ЖЭУ Черемушки" Сергей Власов. Фото: Черёмушки.ру

Сергей Владимирович Власов - директор "ЖЭУ Черемушки" ответил на вопросы пользователей Черёмушки.ру, заданные ему через наш сайт до 9 июля.

1. Здравствуйте Владимирович. У меня к вам такой вопрос можно ли организовать привоз маленько земли во двор 43 дома 2 подъезд? А то мы рассаживаем деревья и растения возле подъезда. А там не хватка земли из-за того что раньше на этом месте заезжали машины для стоянки, не предназначенном для этого места. И еще такой вопрос когда у нас начнут ходит ваши новенькие мусорки?

Сергей Власов: Здравствуйте. Что касается привоза земли во дворы – мы готовы рассмотреть такую возможность. Для этого нужно, чтобы от дома поступила письменная заявка, а мы постараемся вам помочь.   

Вопрос о сроке выхода новых мусоровозных машин уже неактуален – они ходят со 2 июля, но следует сказать, что мы хотим, чтобы в поселке было чисто, чтобы людям было удобно и безопасно выбрасывать мусор. Поэтому мы готовы сотрудничать со всеми физическими и юридическими лицами, в том числе и с ТСЖ «Заря», ведь жители многоквартирных домов, входящих в него, уже неоднократно обращались к нам с вопросом, почему их до сих пор обслуживают старые, неудобные машины. Хочу добавить, что предложение о заключении соответствующего договора руководству ТСЖ «Заря» было нами направлено.
2. Здравствуйте. У меня вопрос по детским площадкам, у нас во дворе 9-го дома практически ничего нет для детей. Что делать?

Сергей Власов: Территории между домами, или дворы, в настоящее время являются муниципальными площадями, и все, что находится на них – имущество также муниципальное. Так или иначе, в поселке все дворы благоустроены, и на детских площадках, хотя и мало, но присутствуют какие-то качели-карусели, песочницы и т.п.

3. Какой молодой и симпатичный директор! Удачи Вам в нелегком труде по управлению ЖЭУ! Вам нравится своя работа?, если бы пригласили в другую организацию, согласились бы? (если вопрос некорректен- не отвечайте). Спасибо.

Сергей Власов: Спасибо Вам за добрые слова. Моя работа мне нравится, потому что на своем месте я могу реально что-то сделать для людей, для поселка, в котором живем я и моя семья, могу воплотить в жизнь что-то новое, полезное. Кроме того, это живое дело, и это мне нравится.

4. 
Сергей Владимирович ряд вопросов к Вам:

Первое.
Численность персонала "ЖЭУ Черемушки"-рабочие,инженерно-тех. состав,аппарат управления и т.д.

Второе.
Зараб.плата по выше перечисленному составу.

Третье.
Порядок оплаты за тепло и договор между Вами и нами.

Четвертое.
Ваша оценка состояния жил.фонда поселка после проведения кап.ремонта предшествующими управленцами.

Пятое.
Планы.

Сергей Власов: На любом предприятии численность и состав персонала, в том числе аппарата управления, ИТР, основного и вспомогательного персонала, определяется необходимостью, это касается и ООО «ЖЭУ Черемушки». С моей стороны было бы некорректным обнародовать заработную плату своих работников, это не принято в наше время. Но хочу сообщить, что тарифные ставки у нас не выше, чем указаны в действующем в Российской Федерации отраслевом  тарифном соглашении по ЖКХ, они даже ниже, чем это необходимо на 2012 г.

Обращаю Ваше внимание, что тариф на содержание и текущий ремонт общего имущества МКД, находящихся в управлении ООО «ЖЭУ Черемушки», не поднимается второй год. При  этом мы выполняем все наши обязательства по договору управления домами в полном объеме. Из вышеизложенного ясно, что на предприятии назрел вопрос об оптимизации расходов на оплату труда в соответствии с существующими реалиями. И это является одной из причин сокращения штата на предприятии.
Заодно, в продолжение темы, отвечу на вопрос #14. Мы сокращаем не конкретных людей, а ставки в штатном расписании. Взамен сокращенных людей никого взять невозможно, даже так называемых «своих». Добавлю при этом, что всем сокращаемым, в соответствии с действующим законодательством, были предложены вакантные ставки.
О порядке оплаты за тепло. С собственниками помещений в многоквартирных домах у нас имеется договор управления МКД. С ресурсоснабжающими организациями у нас заключены договоры, в соответствии с которыми все собранные средства за потребление того или иного ресурса мы им перечисляем еженедельно.
О капитальном ремонте, проведенном предшествующими управленцами. От оценок я из вежливости воздержусь. Я думаю, что жители домов, где этот ремонт проводился, уже оценили его качество по достоинству.
О планах. Будем работать. Стремимся к тесному взаимодействию с собственниками жилья по повышению комфортности проживания в каждом доме, и, значит, в поселке в целом.  


5.



Здравствуйте! В соответствии с ст. 162 ЖК РФ Управляющая организация обязана предоставить отчет о проделанной работе, однако на сегодняшний день по дому № 37 отчета нет, так же в силу П.П. РФ № 731 на Вашем сайте должен быть выложен ежемесячный отчет., вопрос где? Почему производственная программа на сайте выложена не по каждому дому?

Сергей Власов: Да, Вы правы, и в соответствии с указанной Вами статьей Жилищного кодекса РФ собственникам дома №37 был вручен отчет о выполнении договора управления за 9 месяцев (с апреля по декабрь) 2011 г. Кроме того, в соответствии с Постановлением №731, на официальном сайте нашей организации http://черемушки19.рф/ размещена вся необходимая информация. В ближайшее время там же будет размещен полный отчет за предыдущий период. Так как наш сайт еще «молодой», прошу извинения за его сегодняшнее наполнение.
6. Сергей, ответьте пожалуйста: почему вы, будучи первым лицом поселка от коммунальщиков, позволяете себе и своим домочадцам выгуливать свою собачку прямо на детских площаках перед 5 и за 4 домами, когда прямо за нашим домом есть место для выгула домашней скотины? На замечания с моей и моей жены стороны ваши детки не реагируют. Ваш тезка из 27 кв.

Сергей Власов: Так как свободного времени у меня практически нет, то с собакой я гуляю только в крайних случаях, и стараюсь это делать где-нибудь за домом. И, насколько я знаю, члены моей семьи тоже не выгуливают собаку на детских площадках. Но замечание мы учтем.

7. Сергей Владимирович, а сделать детский городок в бывшем парке отдыха - это в ваших силах? В Красноярском крае такие городки строят для детей, они огорожены и бесплатные. Много скамеечек. Мамочки, папочки и бабушки там отдыхают с детками, общаются. Рядом ставят платные аттракционы (батуты и т.д.). Может быть вам, совместно с Администрацией, сделать такое чудо в посёлке по силам? Или это опять из области фантастики?

Сергей Власов: Парковая зона – это территория муниципалитета, и за нее должна отвечать городская администрация. Средства, поступающие нам от жителей в качестве квартплаты, мы имеем право расходовать только на содержание и текущий ремонт общего имущества собственников МКД. Но, со своей стороны, замечу, что мы ведем работу с администрацией по поводу возрождения парка отдыха в поселке. Но все прекрасно понимают, что средствами жителей поселка, да и нашей администрации этот вопрос не решить. Необходима либо какая-то муниципальная программа, либо помощь спонсоров или каких-то мощных общественных организаций. Например, известно, что в перспективе ОАО «РусГидро» совместно с администрацией планирует заняться восстановлением парка и оснащением его современными аттракционами.

8. Почему так грязно всегда возле магазина ВСК, кафе " Платина" и магазина "Борус"? Кто должен убирать прилегающую к ним территорию? Может надо иногда проводить санрейды совместно с администрацией посёлка и как-то наказывать тех кто мусорит?

Сергей Власов: Территории, на которые Вы обратили внимание, непосредственно тех предпринимателей, кому принадлежат данные заведения. Замусоренная и грязная прилегающая территория – таково их лицо. По поводу организации  санрейдов нужно обращаться в администрацию поселка, должна, наверное, вмешаться общественность.

9. Предлагаю поставить видеокамеры между домами 23-22, 41-40 поймать тех кто там потоянно валит мусор, а затем прелюдно на весь поселок их пропиарить, ходить невозможно как на помойке живем, да и дворников жалко за гроши дерьмо убирают. А ведь чисто не там где убирают а, там где не мусорят.

Сергей Власов: Так как сейчас у нас идет автоматизация узлов учета тепловой энергии в домах для дистанционного съёма показаний и мониторинга, параллельно рассматриваем вопрос видеонаблюдения во дворах с помощью этой системы. Это позволит в режиме реального времени видеть происходящее во дворах.

10. Новые машины для вывоза мусора, они чьи? Если Ваши, как с Сюсюкиным и с другими?

Сергей Власов: Новые мусоровозные машины принадлежат ООО «ЖЭУ Черемушки». По ООО «Жилфонд Черемушки плюс» (Сюсюкин С.Е.) – все договоры с этой организацией расторгнуты. Теперь все операции по сбору и вывозу твердых бытовых отходов, в том числе и крупногабаритного мусора, мы осуществляем своими силами.

11. Здравствуйте Сергей Владимирович! Выражу мнение свое и своих знакомых, родных и т.д.: крайне не удобный график летнего отключения горячей воды- на 2недели. Раньше по 1неделе в июне и августе было удобнее(если уж приходится выбирать из двух зол...). У всех дачи и огороды- 2 недели помыться, постирать большая проблема, не имею возможности купить водонагреватель. Скажете мол- "вот в городах по месяцу и более отключают", так они и на дачи на выходные только выезжают, а мы через день, да каждый день. Пожалуйста, верните старый график, до следующего года возможно пересмотреть его?/ Валентина Дмитриевна.

Сергей Власов: Уважаемая Валентина Дмитриевна! На Ваш вопрос могу ответить следующее. График отключения горячего водоснабжения для ремонтных работ на электрокотельных и тепловых сетях предоставляет нам  теплоснабжающая организация после согласования его с городской администрацией. Поэтому мы, со своей стороны, повлиять на это никаким образом не можем.

12. Будут ли косить траву на второй террасе между домами? Раньше косили всё. Как сейчас?

Сергей Власов: Мы, как управляющая организация, косим траву только на придомовой территории, эта работа входит в перечень работ по содержанию общедомового имущества. Вся остальная территория, в том числе и между домами, обслуживается МУП «КБО» г. Саяногорска. Но в этом году, в связи с нехваткой средств в администрации города, мы оказываем посильную помощь – часть дворовых территорий и детские площадки – окашиваем своими силами.

13. "И хде ответы?" Наверно мало вопросов... Сергей Владимирович, две недели отключена гор.вода, однако ремонтных работ по водным коммуникациям, а тем паче профилактических нигде не видно..., надо ли так мучить население столь длительным отключением?

Сергей Власов: По поводу длительного отключения горячей воды Вам следует обратиться в ЗАО «Байкалэнерго» - как я раньше заметил, тепловые сети и электрокотельные находятся в их ведении, график отключения разрабатывается и утверждается, соответственно, ими же. А ремонт тепловых сетей – это ведь и их промывка, и опрессовка, замена аварийных участков и иные профилактические работы. Поэтому отсутствие разрытых траншей в поселке отнюдь не говорит о том, что никакие работы не ведутся.

4 июля 2012 года, 10:47
Фото: ДК "Энергетик"

Валентина Александровна Царева – директор дворца культуры «Энергетик продолжила отвечать на вопросы пользователей нашего портала, заданные через наш сайт с начала июня и до 3 июля.

1. Скажите, пожалуйста, будет ремонт в зрительном зале?

Валентина Царева: Согласно Программе комплексного развития инфраструктуры пгт. Черемушки,  принятой руководством ОАО «РусГидро», Правительством Республики Хакасия, Администрацией МО г. Саяногорск после событий 2009 года, ремонт здания ДК, а, значит, и зрительного зала предусмотрен в 2013 году.

2. Почему бы в ДК не сделать просмотр художественных фильмов, для этого ведь все позволяет?

Валентина Царева: В наших предложениях о реконструкции зрительного зала ДК поставлен вопрос об его использовании для демонстрации кинофильмов.

3. На День поселка будет что-нибудь новенькое?

Валентина Царева: Формирование программы празднования Дня поселка зависит от наличия денежных средств. На данный момент финансирование не определено, как со стороны МО г. Саяногорск, так неопределенны и благотворительные средства со стороны ОАО «РусГидро».

4. Валентина Александровна, поделитесь секретом столь многолетнего управления коллективом "Энергетика"? Расскажите немного о тех, кто работает в вашем коллективе. Спасибо Вам за то, что удерживаете ДК "на плаву", и сохраняете его работоспособность!

Валентина Царева: Насколько я понимаю, уважаемых гостей сайта волнуют наши художественные проблемы, но, справедливости ради, должна отметить, что чистотой, красотой, свежим воздуха нашего здания восхищаются гости и жители нашего поселка, а ведь это результат работы  малого и вспомогательного персонала.

Специалисты основного творческого персонала имеют специальное образование: среднее или высшее. Специалистов с «красными» дипломами – 5. Через год-два получат высшее образование 4 специалиста. Надеюсь, два студента будут иметь «красные» дипломы. Думаю, среди них будет и Елена Дергунова – художественный руководитель, работающая в этой должности 1,5 года. Совмещение работы и учебы, наличие большой чиновничьей загруженности по должностным обязанностям, не дает возможности проявления всего творческого потенциала данного сотрудника, но у нее все впереди. 4 молодых специалиста влились за последние 2 года в наш коллектив.

Жилищные проблемы семьи решают самостоятельно, несколько сотрудников проживают в г. Саяногорске. Жилье и з/плата – главные социальные вопросы. (Это я о приглашении специалистов!!!) Вы о з/плате нашей мизерной слышали когда-нибудь?

А ведь режим работы непрост: заняты вечера и выходные дни, рабочий день среди недели не нормирован и т.д. Мы почти не знаем, что такое больничный лист. Замены каждому нет. Остановить процесс однажды – это значит все начать с нуля.

Я вам признаюсь, такому делу, как наше, надо СЛУЖИТЬ! Тогда что-то получится. Желательно бы иметь дополнительный источник дохода (муж, родители, пенсия и т.д.).

Так что в нашей профессии остаются сильнейшие и влюбленные в свое дело. Личность определяет очень многое. Есть Игнатова Л.В. – есть «Ритм», появилась Крашенникова Л.П. – есть хор русской песни, «загорелась» авторской куклой Бельская Ю.А. – появилась студия авторской куклы и т.д. А знаете ли вы, что на занятия хора, студии авторской куклы, клубов исторического танца (Кириченко Г.В.) и «Обалдежка» (Порядина Н.Ю.), взрослой группы художественной  студии «Вернисаж» (Чечурова Л.П.) ездят жители Саяногорска и Майна. Организаторы фестиваля молодежных культур и участники иных фестивалей и конкурсов рвутся в ДК «Энергетик».  Так им нравится наш прием и вы – зрители.

Ничего этого вы не замечаете, очевидно. Какой-то родительнице не нравятся наши сценарии… Принесите мне Ваши видеозаписи. Не знаю, о каких повторах Вы говорите. Наши творческие лаборатории по разработке сценариев – традиция. Иногда, когда мне удается присутствовать на творческих разработках, приходится останавливать «полет фантазии». Интернетом не пользуемся, так как существенна привязка к местному материалу. Наши сценарные разработки оригинальны, по большому счету, результат коллективного творчества. Специалисты-коллеги иногда задают вопрос «Где Вы их берете?»

Недовольны ведущими. Ведущий – это актер! Хороший ведущий – это бриллиант, я согласна. Пределов для совершенства нет. Возможно, не все удается нашим ведущим. Есть природные способности, используем и развиваем их. Конечно, когда Г. Кириченко ведет концерт авторской песни, она в ударе, т.к. влюблена в этот жанр. Кстати, именно ее приглашают на ведение подобных программ в «Визит», в Абакан и Шарыпово.  Мой принцип работы – использовать  ЛУЧШИЕ качества сотрудников. Я их нахожу у каждого и использую для созидательного процесса. А вы думаете, это просто – творить?

5. польстить всегда мы рады? но, В.А., в самом деле - молодец, но у неё слабая команда, особенно - ведущие и худруки, тут что-то надо делать, иначе от тоски все сбегут с мероприятий, из года в год - одно и то же.....

Валентина Царева: Хорошо, что в Саяногорске есть 2 разных Дворца культуры. А у вас, дорогие потребители культуры, есть выбор, чьими услугами пользоваться. Вам нравится работа наших коллег, пожалуйста, выезжайте на их мероприятия! Кто или что вас останавливает?

К сожалению или к счастью, у нас разное штатное расписание с ДК «Визит». В частности, в их штатном расписании есть ставки актеров (как в филармонии), что позволяет «держать» профессионалов-исполнителей (что тоже непросто), например, и специалистов, имеющих хореографическое образование. Конечно, качество исполнительских номеров очевидно выше.

Но обратите внимание на то, что делаем мы. В частности, в жанре хореографии. По 8-9 лет занимаются в образцовом ансамбле «Ритм» дети, обучаясь навыкам. Конечно, требовать от них профессионального исполнения невозможно. Но талантливый педагог умеет это сделать. А результат -  Республиканские, Всероссийские и Международные награды. Поверьте, глаза этих детей для меня  дороже, чем ВАШЕ – гость сайта, радость и удовольствие, которое Вы получили в ДК «Визит». Поверьте, этот процесс обучения и роста дается специалистам ДК «Энергетик» не всегда просто! В этом и заключается СЛУЖЕНИЕ делу! Не все выдерживают.

6. ГЭС вваливает им бабло, вот и на плаву...вваливало бы в Русь, и там бы всё было ок!!!!!

Валентина Царева: Мы действительно имеем договор с СШГЭС. Эти отношения сформировались с начала 90-х. Очевидно, что ДК «ЭНЕРГЕТИК» - НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР!  Деньги отрабатываем согласно договоров.

 

Спасибо за добрую оценку нашего труда. И я не считаю ее лестью. Всегда говорю своим сотрудникам: «Мы, как на ладошке, в поселке Черемушки»…  Спасибо за критику. Хорошо, когда она конструктивна. Кстати, об оценке нашего труда коллегами: Министерство культуры Республики Хакасия включило наше учреждение по итогам деятельности 2011 года в Реестр «Ведущих учреждений культуры России».

А Вы, гость критикующий, получили что-нибудь подобное за свой труд?

Если честно, мне не нравится этот «карнавал», когда вы - в масках! 

 

Продолжение - ответы на комментарии от 19-20 июня:

Валентина Царева: № 14, представьте себе, деньги определяют многое. Конечно, мы проведем мастер-классы, игровые программы, организуем выставки… Не нам, людям, которые показывают свои достижения, детям – участникам игровых программ, нужны призы и грамоты. А это стоит денег. Шарики воздушные украшают праздник? Хотите эффектного из них оформления? Готовьте до 30 тыс.руб. Как-то на День знаний ключ символический отправляли на воздушных шарах – до сих пор помню эти 3 тыс.руб.

Жизнь стала ярче, вы – зрители требуете фейерверков.

Есть замечательное предложение на День поселка от наших Красноярских коллег… Пока только предложения, но мы их накапливаем.

Думаем мы о Вас, дорогие наши друзья! Спасибо еще раз поддержку и интерес к нашей деятельности. Мы, действительно, открыты. Вот хор русской песни заработал диплом VIII Всероссийского фестиваля-конкурса народных хоров и ансамблей Урала, Сибири и Дальнего Востока в г. Омске в июне, средняя группы образцового ансамбля эстрадного танца «Ритм» выезжает на Всероссийский конкурс детско-юношеского творчества «Российский восход» во Всероссийский детский центр «Океан» во Владивостоке, готовимся принять спектакль Международного эколого-этнического фестиваля театров кукол «Чир-Чайаан» - «Фольклорная магия» (Республика Сербская, Босния и Герцеговина) – 7 июля (вход свободный), обещают в средине июля замечательного российского фокусника, а в конце месяца состоится Третий республиканский фестиваль молодежных культур «Манифест» и т.д. Ждем вас, дорогие друзья. До новых встреч!

Продолжение - ответы на комментарии от 21 июня - 3 июля:

Валентина Царева: У меня  такое впечатление, что междусобойчиком о работе ДК занимаются 4-5 жителей поселка, которым нечего делать, и  они имеют  массу свободного времени.

Мой вам совет:

1) Если вы – женщины, то войдите в состав действующего женсовета, там так не хватает молодежи; а, судя по  претензиям, вы достаточно молоды;

2) Если вы – мужчина и работаете на ГЭС, то знаете, на СШГЭС создан Молодежный Совет, там не откажутся от активистов!

Замечательного гостя 26 приглашаю на работу; вы же знаете, как и чем надо заниматься. Проведете месячный мастер-класс. Подумайте над этим! Можете стать спонсором услуг культуры. На выбор! Годится?

3) Гостю 35 советую создать инициативную группу по размещению в центре поселка гигантского экрана; подготовьте письмо, соберите подписи, направьте документы в «РусГидро» или Администрацию г. Саяногорска, в горсовет… Работайте.

А то вы, господа, уж очень хотите жить современно, интересно, и пусть эту жизнь вам кто-нибудь преподнесет на блюдечке. Вы никогда не получите радости от жизни, если будете чистейшим потребителем.

4) Если вы считаете, что без привлечения денежных средств можно организовать развлечение, то почему бы вам, уважаемые гости сайта, и не открыть детское кафе (Кстати, не знаете, почему открываясь одно за другим в нашем поселке, они также быстро и исчезают? Поинтересуйтесь), создать игровые комнаты для малышей и так далее! При этом изловчитесь без денег, можно на свою зарплату! Вот тогда вас можно будет воспринимать всерьез!

Спасибо Вам, «Чеширский кот» (гость 30) за понимание тех ценностей, что мы несем. Совершенно понятно, что «буйствует» инфантильная молодежь. А мы работаем со всеми категориями жителей поселка, и не совсем без напряжения («скромненько, тихонько, не напряженно»). Отлично справляемся с творческими инициативами населения. Только эту инициативу, как правило, проявляют люди старше 40 лет почему-то!

Что Вы привязались к «традиционным мероприятиям»? Если у Пасхального фестиваля, конкурса «Начало», «Формулы жизни», есть своя аудитория, то почему от них надо отказаться?

Понятно, что гость 29 не врач, не работник культуры или образования. О «чиновничьей» работе нас способны понять только эта категория населения!

«Бедные родители»! Им некуда отдать детей, вот они и «страдают» на наших анекдотичных мероприятиях? Так пусть отдадут детей в школу искусств или в лицей «Эврика». Обе структуры занимаются эстетическим воспитанием! У них есть выбор!    Я понимаю, молодежка хочет развлечений! Мы, правда, этим не занимаемся активно. Но проявляйте творческие инициативы, приходите, будьте нашим активом.

Специально для 26 гостя – «… начните привлекать московских артистов…».  Не поленились, сделали выборку подобных мероприятий, в ДК «Энергетик» в 2010-2011 гг. Вы думаете, что это зависит только от нашего желания – привлекать московских артистов? Это зависит от желания спонсоров или от платежеспособности населения. Примеры!

В 2010 году – 10 спектаклей и концертов, в т.ч. Евгения Маргулиса, Клары Новиковой и Леонида Каневского, антрепризные спектакли с участием Валентины Талызиной, спектакли Международного эколого-этнического фестиваля «Чир Чайаан» (Сербия, Екатеринбург, Бишкек), этническое шоу на площади поселка и др. 

В 2011 году – 12 спектаклей и концертов, т.ч. шоу Аниты Цой, концерт Биг-бенд им. Г. Гараняна, спектакли Московского театра им. Маяковского «Наливные яблоки» с О. Прокофьевой, антрепризные спектакли «Кот в мешке» и «Дублеры», с участием А. Балуева, Е. Добровольской, Д. Колесникова и др. 

Не беру во внимание спектакли Красноярских театров, Минусинского, Абаканского театров, замечательный моно-спектакль Кемеровского драматического театра «Целлофан», концерты Симфонического оркестра Хакаской филармонии, этно-рок-группы «Ят-Ха» и др.

Заметьте, все это бесплатно для зрителей! Для Вас!  Но кто-то же за это платит? Да. ОАО «РусГидро», филиал ОАО «РусГидро» - «СШГЭС имени П.С. Непорожнего», Министерство культуры Республики Хакасия. Одно такое выступление стоит не менее 4 млн.руб.

А Вы-то в это время, гость 26, где находились?

Можно организовать спектакль или концерт, продавая билеты. Так, концерт ансамбля танца Сибири им. М. Годенко (один из лучших ансамблей народного танца в России, г. Красноярск) в мае 2012 г. в ДК «Энергетик» состоялся лишь потому, что СШГЭС приобрела 300 билетов для своих сотрудников. А в кассе было приобретено только 100 билетов по цене от 300 до 500 руб.

Коллектив ДК «Визит» в 1 полугодии 2012 года принял 4 антрепризных спектакля с участием популярных московских артистов, концерты замечательных афро-американских певиц на полупустые залы (а ведь мест в зале всего 400, а население в Саяногорске составляет 63000 человек!!!) Цена билета от 800 до 1500 руб. Концерт популярного в 80-е годы ВИА «Синяя птица» так и не состоялся по причине непроданных билетов. Не хотите Вы, уважаемый 26 гость, и другие наши зрители платить за услуги культуры!!! Вам все понятно?      

Хотя, спасибо всем за разговор! Администрации ДК  сложнее  пробудить творческую инициативу сотрудников, чем вашей критике!  Но злости и сарказма в ней хватает! Зачем со злостью-то? Это неприятно. А ведь никто из вас не поделился достижениями на собственных рабочих местах!?! Давайте сотрудничать, действовать!!!

7 июля  в ДК «Энергетик» в 18.00 состоится спектакль «Фольклорная магия» (Республика Сербская, Босния и Герцеговина) в рамках Седьмого Международного эколого-энтического фестиваля театров кукол  «Чир Чайаан».  Вход свободный.

21 июля в 14.00 в ДК «Энергетик» состоится Третий Республиканский фестиваль молодежных культур «Манифест». Вход свободный. Ждем вас, уважаемые гости сайта!

4 июня 2012 года, 10:20
Инна Сизоненко Фото: Черёмушки.ру

Инна Петровна Сизоненко – специалист по экологическому просвещению и туризму Национального парка «Шушенский бор» ответила на вопросы пользователей Черемушки.ру, которые были заданы в этой рубрике. 

1. Для чего нужен национальный парк и какое отношение он имеет к Черемушкам, он же на территории Красноярского края, если я не ошибаюсь?

Инна Сизоненко: Национальный парк «Шушенский бор» образован 03.11.1995 года, расположен на юге Красноярского края, на территории Шушенского района. Парк относится к наиболее значимой категории Федерального значения и является природоохранным, эколого-просветительским и научно-исследовательским учреждением. Состоит он из двух лесничеств: Перовского (лесостепная зона – 4410 га) и Горного (горная система Западного Саяна – 34760 га). Общая площадь 39170 га. Расстояние между двумя лесничествами составляет 60 км.

Организация Национального парка на юге Красноярского края была вызвана необходимостью найти компромисс между охраной уникальной природы региона, хозяйственной деятельностью человека и рекреационным природопользованием. По статистике хребет Борус национального парка посещают чаще всего жители Черемушек и Саяногорска.

2. Возле вашего офиса (перед шлагбаумом) в клетке жил лисенок, что с ним теперь, как он перезимовал?

Инна Сизоненко: Перезимовал нормально. Вылечили и отпустили лисенка в свой родной лес.

3. В парке есть домики для отдыха, можно заказать экскурсию?

Инна Сизоненко: Вы любите горный туризм, тайгу? И на здоровье! В этом вам помогут сотрудники национального парка. В Горном лесничестве организованы экологические  и туристические маршруты, ориентированные на группы с различной физической подготовкой и разного возраста. На территории лесничества обустроена экскурсионная тропа «ЭкоБорус», на маршруте есть места отдыха с типовым набором малых архитектурных форм. Так что добро пожаловать в национальный парк, но только с чистыми и бодрыми помыслами. Телефон для справок, ВИЗИТ-ЦЕНТР 89618996011.

4. Очень бы хотелось получше узнать нашу флору и фауну. Так жаль, что любуясь нашими деревьями, кустами, цветами, мы, зачастую, не знаем их названий. То же самое и с птицами. Только недавно узнала, что у нас тут есть соловьи, которые как раз в это время распевают свои песни. Нашёлся бы добрый человек, который устроил бы нам ликбез. Многие люди были бы очень благодарны. Всего то надо завести соответствующую страничку на нашем черёмушкинском сайте и давать фото и краткую информацию о растении или животном, птичке.

Инна Сизоненко: Информация о животном и растительном мире национального парка будет периодически размещаться на Черемушки.ру.

5. Понимаю, мой вопрос скорее риторический в общих масштабах, а если говорить о нашем Нац. парке: больше вреда или пользы от деятельности человека? Как-то вообще возможно возместить изъятое и уничтоженное нами или надеяться на ее природное восстановление? Извините, если вопрос сложный.

Инна Сизоненко: Если я правильно поняла вопрос, речь идет о деятельности человека на особо охраняемых территориях? В этом случае на лицо – польза. Сотрудники осуществляют охрану животного и растительного мира национального парка, убирают  мусор, проводят профилактические мероприятии в противопожарный период. Когда человечество научиться жить в согласии с природой, проблема ее сохранения будет решена.

Спасибо всем, кто задал вопросы. Обращаюсь к посетителям парка - покидая территорию национального парка «Шушенский бор», сделайте все возможное, чтобы после вашего ухода ручей остался прозрачным, тайга зеленой и здоровой, трава пушистой, а ваша совесть чистой!